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  〜裏失業保険マニュアル 素敵な失業生活のススメ〜

                  2005/12/31 【No.004】

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今日のひとこと

「良いお年を! そして良い失業生活を!」



――――――――――――――――――――――――――――――――――☆
  目 次
――――――――――――――――――――――――――――――――――☆
 1.退職準備編「辞める前に、これだけしとけ!」

 2.失業コラム「新年から、、、」

 3.よくある質問

 4.編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――――――☆





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 1.退職準備編「辞める前に、これだけしとけ!」
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「よし、これで準備オッケー! 辞めるでぇ!」


うんうん、、、準備も整った!

だけど、最後のひとふんばり。
会社を辞める前に、是非やっておくことがあります!

なぜって?!

「世間は無職に冷たい」

からなんです!!



貯金もあるし、失業保険もゲットするし、、、
とりあえずは失業ライフを満喫できそうやなぁ、、、

でもね、世間って、無職の人には冷たいのよ、、、ゲゲゲ。

やっぱり会社員、サラリーマンっていう身分は物凄く優遇されています。
会社の後ろ盾がなくなると、本当に大変なんです。


だから、これだけはやっておきましょう!

私も、辞める前に、これらのことをすべてやっておきました。
「立つ鳥後を濁さず」といいますが、、、

ある意味、「立とうとする鳥、先を濁さないようにしておく」です(笑)。



これ、ホンマにめっちゃ大事ですよ!




○クレジットカードを作る
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「クレジットカードなんて簡単に作れる!」

そうですよね、、、街角では、いろんなカードの勧誘が一杯。
その場ですぐ作れますなんて書いてあるもの。

でもね、それって、会社員だから簡単なんです。

無職で作ってみてください、、、たぶんダメです(笑)。



私なんて、失業後、時間ができたので、スポーツクラブに入ろうと思ったのですが、
そこは、入会と同時にクレジットカードを作るのですが、、、

「なんと審査で落ちた!」のです、ハイ。


まぁ、スポーツクラブぐらいやったらええやろぉ、、、と思って、軽いノリやったんですが、
ちょっと読みが甘かったですね(汗)。


といっても、引落はちゃんとできてますので、フィットネスクラブには
なんとか入れたのが幸いでしたが。



・・・だって職業欄にいろいろと書くところあるでしょ?
あそこに何も書かないと多分、審査に落ちます。

だってクレジットカードっていわば借金して物を買うってことですからね。
無職の人には誰もお金貸してくれないですもの。

だから会社員であるうちに、クレジットカードを作っておくのをおすすめ!
会社員やったら、一発でカード作れますから。





○引越する
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新しく部屋も借りれません、ハイ。

例えば、社宅や寮に住んでいると退職と同時に引越となるケースもありますが、
そんな時、無職の場合は賃貸契約が難しくなる場合があります。

退職の準備ができたら、会社員であるうちに、新しい家の契約も済ませましょうね。



  コチラも参考に!

  退職準備編「辞める前に、これだけしとけ!」
  http://nojob.gozaru.jp/pre-03.html






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 2.失業コラム「新年から、、、」
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「よし、新年から働こう!」


という人がやっぱり多いようです。


アルバイト情報誌や、転職雑誌でも新年号の方が、年末特大号より厚いですね。
やはり、働く側の意識を反映して、企業も年末の求人広告は効果が少ないとふんでいるそうです。


まぁ、失業コンサルタントの私が偉そうにいう話ではありませんが、
これまでいろんな方の相談にのってきましたが、転職先がすぐに決まる人っていますね。

そんな人って、こんなタイプが多いかもしれません。

『年末から、仕事探すぞ!』

というタイプです。


「転職先を早めに決めたいのですが、まぁ、新年からにしようかと、、、」という相談をされる方は、
意外と新年からも、ズルズルとしてしまい、なかなか決まらないケースが多いですね。


「失業保険をもらい切る前に、良い所に早めにできたらなぁ!」という相談者の方は、
意外と早いですね、ホンマに。


というわけで、もし転職先を早めに決めようという方は、今すぐに行動ですよ!



って、、、今日は大晦日ですが、、、
まさに、今日だからこそはじめてみるのも、いいんとちゃいますかね、、、うんうん。

↑あっ、ちょっとええこといいました、私?(笑)



  コチラも参考に!

  再就職活動編「よし就職活動するでぇ!」
  http://nojob.gozaru.jp/rejob-00.html






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 3.よくある質問
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ココでは失業保険に関する、よくある質問をピックアップして紹介します!





Q1 退職願を出したら、いつ辞められる?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会社は最短でどれくらいで辞められるんでしょうか?

結論からいうと、 退職の申し入れをしてから2週間を経過すれば、
会社の承認の有無にかかわらず退職することができます。

「えっ、就業規則では1ヶ月って書いてあるけど、、、」

ちなみに、この場合の就業規則というのは会社の一方的な規則なので、
労働者に対しての法的な効力はないようです。

もちろん、一般的には上司に1ヶ月くらい前に連絡して、手続して、、、
となるのが、円満退社(合意退職)につながるといえば、そうなんですが。

補足としては、民法では、社員が一方的に自己都合退職を通告した場合は、
会社としては2週間しか社員を拘束することができないようです。

ちなみに、退職願は、ちゃんとした証拠になるので文書で残しておきましょうね。

いずれにしても、円満に辞めたいものですね。




Q2 有給休暇が余ってしまった!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「計算すると、退職日までの日数で有休が使い切れない!」

有休って取れそうで、取れない会社、多いですからね。
なんとも、辛い状況ですね。

ちなみに、『年次有給休暇の本当の権利』としては、、、

「社員が請求したときには、いつ、どんな理由でも、何日でも請求できる」

んですがね(汗)。
実際は、引継ぎやら何やらでなかなか取れないかもしれません。

(なお、会社としては“時季変更権”という権利があるにはあります)

といっても、、、さてさて、このまま泣き寝入りするのは損ですよね。

そう、、、『有休休暇の買い上げ』を主張してみましょう。

といっても、実は、有給休暇の買い上げは本来違法のようです。
ただし、例外として認められる場合もあるようです。

 1)退職するとき
 2)法律で決められた以上の有給休暇
 3)時効で消滅した分

のようです。

ただし、買い上げは会社の義務ではないので強制できません。
難しいかもしれませんが、もしもらえる可能性があるなら、
試してみる価値はあるかもしれませんね。






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 4.編集後記
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「もう今年も終わりですねぇ、、、早いですねぇ」


なんて、ありがちな会話をするのが楽しいのも今日までです(笑)。

明日からは新しい一年ですわ。


そやけど、コラムでも書きましたが、やるなら今ですね。

私も昔は言い訳ばっかりして、なかなか腰が重いタイプやったんですが、
最近はすぐにやるタイプになりました。

・・・メルマガも、年末のくそ忙しい時期に創刊しましたしね(笑)。


まぁ、そんな人生もおもろいもんですよ。



2006年が、あなたにとっても、私にとっても素敵な一年になるとええですね。


というわけで、知恵をつけて、2006年も一緒に乗りきっていきましょうね!

ほな、また次回、お会いできることを楽しみにしてます!










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  発行元:裏失業保険マニュアル http://nojob.gozaru.jp/
  発行者:一条 明

   →登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000178664.htm
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