『職場・仕事に望むこと』

・・・なんで失業生活アドバイザーの私が、そんなことって？

まぁまぁ、、、たまには真面目に行きたい年頃なんですって（笑）。



うーん、それにしても、難しいなぁ。（YOJIさん、難しいッス（笑）。）
では、私らしい、あえて逆説的な話でいくことにします。

、、、反論必至ですな（汗）。



さて、今までいろいろな失業者の方を見てきました。（・・・自分も含めて）

そんなことを考えると、やっぱり『職場・仕事に望むこと』って実はこんなことなのかなって思うときがあります。



そう、、、『普通』ってこと。



『普通』のものを望んでいたりします、ハイ。

すごく、微妙な答えと思ってるでしょ、あなた？（笑）
って、すごく微妙な答えでしたね。


だけど、やっぱり『普通』を望んでいる人が多いのかなって思います。
日本人の中流意識が良いか悪いかは別として、やっぱり良い意味で『普通』であることは大事かな。

というのも、失業相談されてきた人のほとんどは、まさに『普通じゃない職場』がほとんど。

異常に給料が低かったり、、、異常にいじめられたり、、、
はたまた異常に働かしてくれなかったり、異常に働かされたり、、、

普通じゃないんですよね、ホント。

みんな良い意味で『普通』に働いて、『普通』お給料をもらうだけでいいのに、その『普通』が確約されていないのですから、、、

って、そもそも何が普通かって定義するのは物凄い難しいと思いますよ。
でもこれって難しいけど、何となく想像できると思いません？

今の世の中、情報も手に入りやすいし、だいたい自分くらいの人がどれくらいの給料をもらっていて、どれくらいの次官働いていて、どれくらいのステータスがあるのかってこと、何となくわかってますよね。

そんな雰囲気の中で、一般的な『普通』ってありますよね。
それから異常にはずれてしまうとき、やはり大きなストレスを感じてしまうのではないかな。


知り合いでも、「いやぁ、会社辞めてぇよなぁ！」っていう人でも、こんなこといっている人って意外と辞めなかったりします（笑）。

「だろぉ？うちもそうだよ、サービス残業でさぁ、ボーナスもカットだよ！」

やっぱり同じように辛い状況でも、それが一般的な平均であり、『普通』であれば会社を辞めてしまおうなんてなかなか思わないはずです。
仲間内で、「俺もそうだよ！」っていう会話ができることって、そういう意味ではものすごい幸せなことなのかもしれませんね。



・・・って、かなり逆説的に書いてみました。

本当はもっといろんなことを書いてみたいのですが、まずはこんな切り口で。（私ってば天邪鬼？（笑））


それにしても、最近は失業相談も増えてきました。

ということは『普通』じゃない状況がますます増えてきたってことなんでしょうか。やっぱり、それはそれで悲しいことやなぁと思う今日この頃ですね。


あなたは、『職場・仕事に望むこと』は何ですか？