春ですね、新入社員ですね、入社式ですね、、、

４月ですね。

街には新入社員が歩き回りはじめるんでしょうね。
いやぁ、フレッシュやねぇ。

入社式って響きがええよね。

懐かしいなぁ、私も。
こう見えて、昔はサラリーマンでしたからねぇ。


失業者にとっての入社式って、やっぱり受給説明会になるんやろか。
いやぁ、あれは地味やねぇ。

しかも、不正受給のことばっかり、脅かされるしね。
なんて味のない会やったんでしょう。

まぁ、働いている方に養ってもらっている身の上ですから、もちろん文句はいえへんのですけどね。

まぁ、なんにしても、、、

新しい生活に乾杯！

・・・どんなオチやねん。

ハローワーク（職安）で求人情報を探す！

「求人情報検索を早速やってみよかなぁ、、、」

ハロワの求人情報検索使ってますか？
掘り出し物の就職先ありますよ！

まずは検索の方法をさらっと勉強しておいて下さい！


ハロワの求人情報の数って、どんだけあるかご存知ですか？

ずばり、、、数十万件なんです。

もちろん、この数は最大です、ナンバーワン！
当然にして、民間の派遣会社や転職斡旋会社などの求人数と桁が違います。

確かに、求人の内容はどちらかといえば中小企業がメインですが、
この圧倒的な求人数は、なんといっても、魅力ですね。

ちゅうわけで、これを使わない手は、ありませんよね、ハイ！



（１）まずは登録

職安で求人情報検索をしようと思ったら、まずは登録が必要です。
といっても、最初の求職手続きのときに、同時に登録するので簡単です。

ココで登録すると、“ハローワークカード”ちゅうのが、もらえます。

これがないと、求人検索機も使えへんし、仕事紹介もしてもらえません。
一度、発行してもらったら、なくさんようにしましょうね。


（２）いざ求人情報を検索

さぁて、早速、求人情報を検索、、、といっても、最近ではパソコンがほとんとです。

まぁ、ぶっちゃけ職員に直接窓口で紹介してもらえることも可能ですが、
細かい条件を自分で選んでいきたい場合には、まずはやっぱりパソコン検索が便利！

現在、職安ではタッチパネル式の求人検索機が主流ですね。
（といっても、付属のペンで画面にタッチするヤツが多いですかね、、、）

登録されている求人情報から、希望条件（職種、給料、勤務地、業種など）で選んで、
絞込み検索ができるんですわ。


（３）求人票印刷、そして仕事紹介

あとは求人情報の中から、自分が気に入った求人があれば、その求人票を印刷して、
それを職安の窓口（就職相談窓口）へ持っていって、仕事を紹介してもらいます。

基本的に、相談は職員さんと一対一で行われます。
また、求人票も一枚だけじゃなく、複数枚持っていっても、OKなんですわ。

そんで、職員さんが了解してくれれば、企業と連絡をとってもらって、
そのまま面接になったり、履歴書を送ったり、、、とまぁ、一般の流れになります。

注意点としては、もしも求人票を自分で印刷したとしても、
直接、自分からは、企業と連絡を取りあうのは良くありませんです、ハイ。

企業もイキナリ連絡されても困るでしょうし、、、
ハロワの人もいろいろと情報を持っていますし、、、まぁ、いろいろあるでしょうし、、、

ハロワの人は味方ですからね、きっと力になってくれます。


ハロワ利用術マル秘ポイントはコチラ！

失業保険の求職活動実績とは？

「お金もらうための求職活動？！」


職安の意味、そして失業保険の意味、わかってもらいましたよね？

そんなら失業給付金をもらうためには、やっとくことあります！さすがにお金をタダでもらえるには、少しやらんとアカンことあるんですわ。


「よぉ～し、失業保険の手続きしたし、、、あとはタダで金もらえる！」

・・・いやぁ、手続ご苦労様です。

でも、、、タダでお金もらえるほど、世の中甘すぎないのです（笑）。そう、いろいろとやらんとアカンことあるんですわ。

何もせず、ボーっとしたい気持ちを少し我慢して、アレやりましょう。




「求職活動とは？！」

もう一回だけ、『失業とは』を見ておきましょ（何回見んねん？！（笑））

・積極的に就職する気持ちがある
・いつでも就職できる能力がある（身体的・環境的）
・積極的に就職活動を行っているにもかかわらず、職業に就くことができない
ちゅうことでしたよね。


そう、三つ目がメッチャ重要なんですわ。
三つ目、もう一回見ときましょう！

・積極的に就職活動を行っているにもかかわらず、職業に就くことができない

いやぁ、お目が高い！

それ！それですわ！それ！


職安で失業給付を受けるためには、、、

失業の認定を受けようとする期間中に、原則として２回以上の求職活動の実績が必要となる（最初の認定日の前日までの期間は１回）

（失業認定期間：前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間）

・・・なんです。



ただし、さらに注意！！

自己都合で退職した場合は、はじめにハローワーク（職安）で手続をした日から、７日間の待期期間の後３ヶ月間は支給がありませんが、、、

この期間とその直後に指定されている認定日の前日までの期間については、原則として３回以上の求職活動の実績が必要になる！！






「ゲゲゲ！」

ということは、ホンマに何もせんかったら、失業認定日に行っても、
ホンマに何ももらえません（汗）。

というわけで、お勧めの求職活動方法は？！

続きはコチラ！
ハローワーク（職安）で求職活動しよう！

最近の失業保険メルマガ発行状況

最近、がんばって失業保険メルマガ出してますよぉ。
っていうても、月木発行だったりするんですが、、、

これでよく勉強してくださいね！


No.031「失業保険とは？雇用保険とは？雇用保険代っていくら？」


No.032「いつ辞める？！」


No.033「退職願を書く！」


No.034「辞める前に、これだけしとけ！」


No.035「退職日にすること（退職日のマナー）」

新生活と、、、

春ですねぇ。

桜ですねぇ。


・・・花粉症ですねぇ。

「へっくしょん！！」


いやぁ、今年は花粉が少ないっていうてたから、ちょっとなめてたんですけど、、、
やっぱり目がかゆいですわ。

・・・で、花粉対策。

最近はええのが、いろいろありますねぇ。
私は目薬なんかがいいですねぇ。

春からの新生活、新失業生活を少しでも、ええ感じで過ごしたいですね。